Apprenti(e) Gestion de Projets commerciaux (H/F)

Notre groupe international de télécommunications présent dans plus de 20 pays de la Caraïbe.
Acteur clé du développement numérique régional, nous proposons des services mobiles et digitaux au plus près des besoins de nos clients.
Notre promesse « Simply More » se traduit par une expérience simple, fiable et généreuse.
Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes multiculturelles, apprenantes et engagées au service des territoires, avec un encadrement bienveillant, des missions
concrètes et un impact direct sur la vie de millions d’utilisateurs.

Au sein de la Direction Performance Commerciale & Développement, l'apprenti(e) Gestion de Projets commerciaux (H/F) appuie la Responsable Projets Transformation Commerciale dans le déploiement de nouveaux canaux et dispositifs commerciaux.
Il/elle contribue à l'élargissement de la présence commerciale en pilotant opérationnellement des projets d'ouverture, en développant de nouveaux dispositifs de vente terrain et en structurant des partenariats à valeur ajoutée sur l'ensemble des territoires FWI (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Saint-Martin, Saint-Barthélemy).

MISSIONS PRINCIPALES
1. Assistance au pilotage opérationnel des projets de lancements commerciaux
✓ Contribuer au suivi opérationnel des lancements commerciaux
✓ Coordonner les parties prenantes internes et externes en lien avec la direction
✓ Assurer la mise en place des produits, services et outils à l’ouverture
✓ Produire le reporting régulier à destination de la direction (jalons, risques, avancements)

2. Déploiement de nouveaux dispositifs de vente terrain
✓ Contribuer à l’organisation et au déploiement de nouveaux canaux de vente et produits sur les
territoires
✓ Gérer les démarches administratives et logistiques associées (autorisations, planification,
coordination)
✓ Suivre la performance des dispositifs déployés et proposer des améliorations

3. Développement et suivi des partenariats commerciaux
✓ Appuyer la mise en place opérationnelle des partenariats commerciaux retenus
✓ Assurer le suivi des performances et la production des bilans périodiques
✓ Contribuer à l’identification d’opportunités de partenariats à valeur ajoutée (financement, services, acteurs locaux)

MISSIONS SECONDAIRES
✓ Coordonner les équipes terrain et assurer la remontée d’informations vers la direction
✓ Formaliser les processus, capitaliser sur les retours d’expérience et alimenter une dynamique
d’amélioration continu

Formation & expérience
✓ En cours de Mastere (M1 ou M2) Management commercial, Gestion de projet, Business Development ou équivalent Grande École de Commerce
✓ Une première expérience (stage, alternance) en gestion de projet ou environnement commercial
est un plus
Compétences techniques
✓ Connaissances en gestion de projets : suivi de jalons, coordination multi-acteurs, gestion des
risques
✓ Maîtrise des outils de pilotage et de reporting (Excel, PowerPoint, outils de gestion de projet).
✓ Appétence pour les outils digitaux et d'intelligence artificielle
✓ Français courant, Anglais professionnel (échanges écrits et oraux)
Compétences comportementales
✓ Forte capacité d'analyse, de structuration et de priorisation dans un environnement multi-projets
✓ Aisance relationnelle, sens de l’initiative sur le terrain
✓ Orientation résultats, pragmatisme et autonomie
✓ À l’aise dans un environnement multi-territoires et en transformation