Apprenti(e) Administrations des ventes & Contrôle de gestion commerciale (H/F)

Notre groupe international de télécommunications présent dans plus de 20 pays
de la Caraïbe. Acteur clé du développement numérique régional, nous proposons des
services mobiles et digitaux au plus près des besoins de nos clients. Notre promesse « Simply More » se traduit par une expérience simple, fiable et généreuse.
Nous Rejoindre , c’est intégrer des équipes multiculturelles, apprenantes et engagées au service des territoires, avec un encadrement bienveillant, des missions concrètes et un impact direct sur la vie de millions d’utilisateurs.

L’ apprenti(e) Administrations des ventes & Contrôle de gestion commerciale recueille et présente les données relatives à l'activité du service sous forme de rapports, dans les délais et au format fixés par les processus internes de l'entreprise.

Il/Elle recueille et présente les données relatives à l'activité du service sous forme de
rapports, dans les délais et au format fixés par les processus internes de l'entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES
- Préparer les calculs de commissions/distributions (fin de mois, plans de
commissions).
- Mettre en œuvre les configurations des contributions et commissions.
- Élaborer des rapports et tableaux de bord commerciaux fiables.
- Suivre les indicateurs de vente (produits Digicel et terminaux) et proposer des
actions.
- Contribuer aux prévisions de ventes (Forecast).

MISSIONS SECONDAIRES
- Assurer la qualité et la consolidation des données avec les équipes métiers.
- Participer à l’amélioration continue des processus et des outils (expression de
besoins, suivi des évolutions).

Formation & expérience
En cours de Master (M1 ou M2) Management commercial Business Analyse, Statistiques ou équivalent Grande École de Commerce

Une première expérience (stage, alternance) en Administration des ventes/ Contrôle de Gestion Compétences techniques

Connaissances en gestion de projets : suivi de jalons, coordination multi-acteurs, gestion des risques

Maîtrise des outils de pilotage et de reporting (Excel, PowerPoint, Power BI…)
Appétence pour les outils digitaux et d'intelligence artificielle Français courant, Anglais professionnel (échanges écrits et oraux)

Compétences comportementales
Rigueur, forte capacité d'analyse, de structuration et de priorisation , capacité à interpréter des résultats
Aisance relationnelle, sens de l’initiative
Orientation résultats, pragmatisme et autonomie

À l’aise dans un environnement multi-territoires et en transformation